Stellenbeschreibung für die Fortbildungsbeauftragte

Aufgaben:

• Fortbildungen initiieren
• Themen auswählen
• Veranstaltungsort organisieren
• Verträge mit Referentinnen und Veranstaltungsort abschließen
• Veranstaltungen im Hebammenforum ausschreiben
• Finanzierung sichern, evtl. nach Sponsoren suchen
• Buchführung, Einnahme- und Ausgabenrechnung
• Seminarbegleitung organisieren
• Seminarreflexion
• Koordination und Kooperation mit dem Dachverband, Land und angrenzenden Ländern
• Beteiligung an der Organisation und Durchführung der Landestagung
• Teilnahme und Rechenschaftslegung an der Mitgliederversammlung des LV
• Teilnahme an Sitzungen des erweiterten Vorstandes
• Teilnahme an den 2x jährlich stattfindenden Treffen der Fortbildungsbeauftragten der Länder (Übernahme der Kosten durch den LV)
• Adressänderungen und gute Referentinnen an die BFB für die Dozentendateipflege
• Bei Amtsübergabe Einarbeitung der neuen Kollegin mit Übergabe sämtlicher Unterlagen

Qualifikation und Ausbildung:

Für die Stelle der Fortbildungsbeauftragten ist eine Hebamme mit Berufserfahrung geeignet, die sich durch Offenheit, Organisationstalent, Fachinteresse sowie berufs- und verbandspolitisches Interesse auszeichnet.

Stellung innerhalb des Verbandes

Die Fortbildungsbeauftragte wird von der Mitgliederversammlung gewählt und gehört zum erweiterten Vorstand. Die Amtszeit beträgt vier Jahre. Sie hat Stimm- und Antragsrecht auf der Mitgliederversammlung und gibt dort einen Tätigkeitsbericht ab.
Die FBB erhält eine angemessene Aufwandsentschädigung sowie eine monatliche Telefonkostenpauschale. Die Reisekosten zu den Treffen der FBB sowie die Kosten für Büromaterial, Porto und Versand erstattet der Landesverband.